수원시청소년육성재단 공고 제 2018 - 01호

2018년 제1회 무기계약직 채용 공고

수원시청소년육성재단 2018년 제1회 무기계약직 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 2월 8일

수원시청소년육성재단 이사장

1. 채용인원 :  7명(주차관리원 2명, 수영강사 5명)

2. 채용분야 및 응시자격

직종	전형	채용 인원	자격기준
주차관리원	장애인	2명	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로 등록된 자로, 요금징수 업무가 가능하다고 인정되는 자
수영강사	보 훈	2명	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자로, 스포츠지도사 자격증 소지자 또는 수상안전관리자 자격증 소지자로서 수영지도 경력이 6월 이상인 자 ※ 관계법령에 의거 보훈특별고용 추천절차 진행 예정
	일 반	3명	스포츠지도사 자격증 소지자 또는 수상안전관리자 자격증 소지자로서 수영지도 경력이 6월 이상인 자

※ 모집공고일 현재 만 18세 이상(‘00.02.08. 이전 출생자)

※ 중복지원 불가 : 일반전형, 보훈전형, 장애인전형 중 택1하여 지원

3. 채용결격 사유

가. 「아동복지법」제29조의 3에 해당하는 자

나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당하는 자

다. 재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되는 자

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이       경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

4. 시험절차

가. 서류전형 : 직무수행에 필요한 자격 및 경력 심사

나. 면접시험

○ 면접대상 : 서류전형 순위에 의거 채용예정인원의 3배수

○ 면접시험 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증시험

5. 시험일정

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2018. 2. 20. ~ 2. 22.(3일간) 18:00까지  ※ 점심시간 12:00~13:00 접수불가

○ 접수장소 : 수원시청소년육성재단 경영지원실

(수원시 팔달구 권광로 293 청소년문화센터 본관 2층)

○ 접수방법 : 방문접수(우편이나 인터넷 접수 불가)

나. 서류전형 합격자 발표

○ 일    시 : 2018. 2. 24.(토)

○ 안내방법 : 재단 홈페이지 게시 및 합격자 개별 전화 통보

다. 면접시험

○ 일    시 : 2018. 2. 27.(화)

○ 장    소 : 추후 통보 예정

라. 최종합격자 발표

○ 일    시 : 2018. 2. 28.(수) 예정

○ 발표방법 : 재단 홈페이지 게시 및 합격자 개별 전화 통보

마. 임용후보 등록 및 신원조회

○ 기    간 : 2018. 2. 28. ~ 3. 3.(3일간)

바. 근로계약 체결 및 근무지 배치

○ 일    시 : 2018. 3. 6.(화) 예정       ※주차장 1명은 2018. 5. 3.(목) 예정

○ 근 무 지 : 수원청소년문화센터

6. 제출서류

채용신청서 1부	[별첨 1] 참조
이력서 및 자기소개서 1부	[별첨 2 ~ 3] 참조
개인정보 수집․이용 동의서 1부	[별첨 4] 참조
자격증 사본 및 경력증명서 각 1부	- 해당자에 한함 - 사본 제출시 자격증 및 경력증명서 원본 지참
최종학교 졸업증명서 1부
봉사활동증명서 1부	- 해당자에 한함 - 2016. 2. 8.이후 발급된 원본 제출 ※ 자원봉사센터(시․도, 시․군․구), 사회복지자원봉사인증센터, 청소년 활동진흥센터 등의 인증기관에서 나눔포털(1365 자원봉사시스템) 등을 통해 인증 받을 수 있는 자원봉사활동증명서에 한함.
취업지원대상자증명서 1부	- 해당자에 한함(보훈대상자) - 공고일 이후 발급된 원본 제출
장애인증명서 1부	- 해당자에 한함(장애인등록증 사본 포함)

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후

제출해 주시기 바랍니다.  예) 123456-*******

※ 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된

이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

7. 근로조건

가. 근 무 지 : 수원청소년문화센터

나. 보    수

○ 기 본 급(지방공무원 9급 1호봉) 및 복리후생·제수당

○ 4대 보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

○ 성 과 급 : 수원시 경영평가 결과에 따른 별도 지급

다. 근무조건

○ 주차관리원 : 주5일 40시간, 2교대 근무(08:00~17:00, 14:00~23:00)

○ 전임 수영강사 : 주5일 40시간, 2교대 근무(06:00~15:00, 13:00~22:00)

※ 근무조건은 소속 부서 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

8. 기타사항

가. 지원희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서 작성 바랍니다.

나. 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

다. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은      일체 응시자 책임으로 합니다.

라. 각종 증명서, 자격증 사본 등 첨부되지 않은 응시원서 상의 기록은 인정하지      않습니다.

마. 출신지역, 가족관계, 학교명, 학력 등을 유추할 수 있는 개인인적사항 기재는      일체 불가합니다.

바. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.            수원시청소년육성재단 행정지원부 (☎ 031-218-0483)

※ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

【별첨1】

채 용 신 청 서 본인은 수원시청소년육성재단 2018년도 제1회 무기계약직 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출함에 있어 아래 기재사항은 사실과 다름이 없음을 서약합니다. 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 신청인 : (서명) 수원시청소년육성재단 이사장 귀하
응 시 직 렬	무기계약직			응 시 전 형	전형		접 수 번 호
성 명	(한글) (한자)						미기재란
생 년 월 일				가 점 항 목	□ 보훈대상
연 락 처 (mobile)				전 자 우 편 (E-mail)
현 주 소
병 역 의 무	군역필	군별 : 육, 해, 공군 병과 : 복무기간 :					<자기소개란> 취미 : 특기 : 운동 : 기타 :
	기 타	보충역, 소집해제, 기타
주 요 경 력	근 무 연 월 일		근 무 처		최종직위	발 령 청
	부 터	까지
직무관련 경 험	기 간		활 동 장 소		활 동 내 용
	부 터	까지
자격증 및 면 허	자 격 증 명		취 급 기 관		증서번호	유 효 기 간
포 상 실 적	포 상 명		주 요 공 적		수상일자	포 상 기 관

【별첨2】

이     력     서

성명	한글			생 년 월 일			(만 세)
	한자
현주소
연락처		자 택				휴 대 전 화
병 역		군필여부			E-mail
		최종계급

자 격 증	종 류		등록번호/취득일자
어 학	종 류		점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술
주 요 경 력	기 간	소 속	직 책	기 타
직 무 관 련 경 험	기 간	장 소	내 용

【별첨3】

자  기  소  개  서

성 명 : 연 락 처 :
노 하 우 및 장 ․ 단 점 등
재단에입사하려는동기
장 래 희 망 ․ 포 부
※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

【별첨4】

개인정보 수집·이용 동의서

성 명
생년월일
주 소
연락처 (휴대전화)
보유·이용기간	□ 개인식별정보 - 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 메일주소 등 연락처 □ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 □ 개인식별정보 외에 자격기준 확인 및 입사원서 등에 제공한 정보 - 자격증 및 경력사항, 학력사항, 특별사항(병역, 보훈사항, 장애인) 등
개인정보의 수집 및 이용목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인 (조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
개인정보의 보유 및 이용기간	수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. □ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨ 표시) ⃞ 동의함 ⃞ 동의하지 않음

2018년     월     일

성 명 :                (서명)