수원시청소년육성재단 공고 제 2018 - 24 호

2018년 제3회 무기계약직 채용 공고

수원시청소년육성재단 2018년 제3회 무기계약직 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 7월 11일

수원시청소년육성재단 이사장

1. 채용인원 :  4명(단순 보조 노무원 1명, 수영강사 3명)

2. 채용분야 및 응시자격

직종	채용 인원	자격기준
단순보조 노 무 원	1명	▪ 일반사무 6개월 이상 경력자로서 문서실무가 가능한 자 ※ 담당업무 : 법인 차량 운전 및 관리, 일반 행정 보조 업무 등
수영강사	3명	▪ 스포츠지도사 자격증 소지자로서 수영지도 경력이 6월 이상인 자

※ 모집공고일 현재 만 18세 이상, 만 60세 미만 응시가능

※ 중복지원 불가 : 단순 보조 노무원, 전임 수영강사 중 택1하여 지원

3. 채용결격 사유

가. 「아동복지법」제29조의 3에 해당하는 자

나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당하는 자

다. 재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되는 자

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이       경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

4. 시험절차

가. 인·적성검사 : 직무수행에 필요한 인성 및 직무능력 검사

나. 면접시험

○ 면접대상 : 인·적성검사 순위에 의거 채용예정인원의 3배수

○ 면접시험 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증시험

5. 시험일정             ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2018. 7. 24. ~ 7. 28. 18:00까지(5일간) ※ 점심시간 12:00~13:00 접수불가

○ 접수장소 : 수원시청소년육성재단 경영지원실

(수원시 팔달구 권광로 293 청소년문화센터 본관 2층)

○ 접수방법 : 방문접수(우편이나 인터넷 접수 불가)

나. 인·적성검사 대상자 및 장소 발표

○ 일    시 : 2018. 8. 1.(수) 예정

○ 안내방법 : 재단 홈페이지(www.syf.or.kr) 게시(개별 확인)

다. 인·적성검사 실시

○ 일    시 : 2018. 8. 4.(토) 예정

○ 합격자 결정방법 : 인·적성검사 종합결과 필터링 순위에 의함

라. 인·적성검사 합격자 발표

○ 일    시 : 2018. 8. 8.(수) 예정

○ 안내방법 : 재단 홈페이지 게시 및 합격자 개별 전화 통보

마. 면접심사

○ 일    시 : 2018. 8. 10.(금) 예정

○ 장    소 : 추후 통보 예정

바. 최종합격자 발표

○ 일    시 : 2018. 8. 17.(금) 예정

○ 발표방법 : 재단 홈페이지 게시 및 합격자 개별 전화 통보

사. 임용후보 등록 및 신원조회

○ 기    간 : 2018. 8. 21. ~ 8. 31.(9일간) ※8. 26.(일)~ 8. 27.(월) 제외

아. 근로계약 체결 및 근무지 배치

○ 일    시 : 2018. 9. 1.(토) 예정

○ 근 무 지 : 수원청소년문화센터

6. 제출서류

응시원서 1부	[붙임 1] 참조
자기소개서 1부	[붙임 2] 참조
개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부	[붙임 3] 참조
자격증 사본 1부	해당자에 한함
경력증명서 원본 1부	해당자에 한함
취업지원대상자증명서 1부	- 해당자에 한함(보훈대상자) - 공고일 이후 발급된 원본 제출

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후

제출해 주시기 바랍니다.  예) 123456-*******

※ 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된

이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

7. 근로조건

가. 근 무 지

○ 단순 보조 노무원 : 경영지원실

○ 전임 수영강사 : 청소년문화센터

나. 정    년 : 만 60세

다. 보    수 : 재단 무기계약근로자 운영·관리 규정에 의거 지급

라. 근무조건

○ 단순 보조 노무원 : 주5일 40시간(화~토 근무)

○ 전임 수영강사 : 주5일 40시간, 2교대 근무(06:00~15:00, 13:00~22:00)

마. 담당업무

○ 단순 보조 노무원 : 법인 차량 운전 및 관리, 일반행정 업무 보조 등

○ 전임 수영강사 : 수영 강습, 안전 근무 등

※ 근무조건 및 담당업무 등 은 소속 부서 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

8. 기타사항

가. 지원희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서 작성 바랍니다.

나. 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우에는 재공고      없이 계획대로 채용 절차를 진행합니다.

라. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은      일체 응시자 책임으로 합니다.

마. 각종 증명서, 자격증 사본 등 첨부되지 않은 응시원서 상의 기록은 인정하지      않습니다.

바. 출신지역, 가족관계, 학교명, 학력 등을 유추할 수 있는 개인인적사항 기재는      일체 불가합니다.

사. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.            수원시청소년육성재단 행정지원부 (☎ 031-218-0483)

※ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

【붙임1】

응  시  원  서

1. 인적사항
지원구분	무기계약직	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)
	(비상연락처)
가점항목	□ 보훈대상	전자우편

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (서명)

【붙임2】

자  기  소  개  서

□ 지원자 본인이 수원시청소년육성재단 및 지원분야에 적합한 이유를 구체적 사례를 들어 기술하시오

□ 지금까지 자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했으며, 입사 후 지원분야에 어떻게 활용할    수 있을지 기술하시오

□ 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해    해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다(대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등

불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작성자 :            (서명)

【붙임3】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

사진부착 (3cm x 4cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연락처 (휴대전화)
보유·이용기간	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 자격․경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성한 경우 파기
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. □ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. □ 사진은 필기시험 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨ 표시) ⃞ 동의함 ⃞ 동의하지 않음

2018년     월     일

성 명 :                (서명)