경기도체육회 공고 제2024–03호

2024년 경기도체육회 직원(기간제) 공개채용 공고

경기도체육회 도내 체육발전을 위해 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니   많은 지원을 기대합니다.

2024년  2월  5일

경기도체육회장

1. 채용절차

STEP.01 서류전형		STEP.02 인성검사		STEP.03 면접전형		STEP.04 최종선발
적부심사		응시자		실무면접		신원확인 등

※ 미화원 채용분야는 인성검사 제외.

2. 채용예정분야 및 인원

채용분야	직급	채용 인원	근무기간	직무내용	근무지
총계		6명
과학센터 트레이너	계약직	2명	임용일로부터~`24.12.31	선수 체력측정 및 트레이닝 지원 등	수원
과학센터 측정보조	계약직	1명	임용일로부터~`24.12.31	체력측정보조 및 현장지원 등	수원
공모사업 지원인력	계약직	1명	임용일로부터~`24.12.31	체육진흥공모사업 진행 등	수원
기회경기 관람지원	계약직	1명	임용일로부터~`24.12.31	기회경기관람권 지원 및 행정	수원
체육회관 미화원	계약직	1명	임용일로부터~`24.12.31	체육회관 청소 및 환경관리	수원

※ 채용예정 인력은 본회 규정에 따라 정규직 전환 대상 아님

3. 응시자격

채용분야	자격요건
공통요건	∘ 성별/연령 : 제한 없음(단, 본회 규정에 의거 만 60세 이상자 제외) ※ 미화원은 체육회관 관련지침에 의거, 만 70세 미만 지원 가능 ∘ 거 주 지 : 제한 없음 ∘ 자격기준일 : 채용 공고일 기준
과학센터 트레이너	∘ 관련 분야 자격증 소지자에 한함. ex) 전문스포츠지도사, 생활스포츠지도사, 건강운동관리사 등
결격사유	∘ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자, 병역법상 문제가 없는 사람 - 경기도체육회 정관 및 사무처 운영 규정, 경기도체육회관 운영규정에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

○ 세부 자격요건 사항

채용분야	자 격 요 건
공통사항	▶ 경기도체육회 정관 제49조(사무처) ④ 체육회는 임원의 친족을 사무처 직원으로 채용할 수 없다.
	▶ 경기도체육회 인사규정 제19조(임용 결격사유) 1. 피성년후견인, 피한전휴견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6. 체육회 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄」 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람 11. 다른 기관 및 단체에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

4. 우대사항

구분

우대

사항

우대전형

세부내용

서류

필기

면접

취업지원

대상자

만점의

5% 또는

10% 가점

○

○

○

‧ 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대상자로 보훈

관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이

가능한자

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조

3. 5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조

5. 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

장애인

만점의

5%

○

○

‧ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인

북한

이탈주민

만점의

5%

○

‧ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에 따른

북한이탈주민

※ 가산점은 과락 기준 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함

※ 취업지원대상자․장애인․북한이탈주민 가산점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음(선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함)

※ 취업지원대상자․장애인․북한이탈주민 가산점은 최대 10점에서 본인에게 유리한 1개만 가산함

5. 근무조건

구분	근무시간	근무일수	보수(월)	비고
과학센터 트레이너	09:00~18:00 〈8시간〉	주5일(월~금요일)	2,485,010원	세전,4대보험
과학센터 측정보조	09:00~18:00 〈8시간〉	주5일(월~금요일)	2,115,350원	세전,4대보험
공모사업 지원인력	09:00~18:00 〈8시간〉	주5일(월~금요일)	2,485,010원	세전,4대보험
기회경기 관람지원	09:00~18:00 〈8시간〉	주5일(월~금요일)	2,485,010원	세전,4대보험
체육회관 미화원	07:30~15:30 〈6시간〉	주5일(월~금요일)	1,891,690원	세전,4대보험, 명절휴가비 별도

6. 채용방법

○ 전형방법

구분

채  용  방  법

비고

서류전형

∘응시자의 제출서류에 의하여 자격요건을 심사(적격 또는 부적격)

∘서류전형 응시자를 대상으로 온라인 인성검사 실시(※미화원 제외)

☞ 인성검사 결과 □부적합□의 경우 불합격 처리

면접전형

∘서류전형 및 인성검사 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 직원으로서의 자세 등 정량평가(5단계)

【평정기준】

① 논리성, ② 성실성, ③ 전문지식, ④ 정신자세, ⑤ 발전가능성

☞ 동점자 발생시 : 성실성 → 발전가능성 → 전문지식 순으로 선발

∘합격평균 점수 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 최종 선발

∘심사방법 : 대면심사(블라인드 채용기반)

∘심사위원 : 3명〈추천 : 외부추천〉

시간		소요(분)	내 용	비 고
14:00	14:05	5	개 회
14:05	14:15	10	면접설명	사회자
14:15	14:25	10	사전교육	사회자
14:25	16:00	95	면접진행	면접위원
16:00	16:05	5	폐 회

※ 시간일정은 추후 변동 가능

신분증

지참

※ 전형방법은 본회 사정에 따라 변동될 수 있음.

○ 전형일정 〈일정은 본회 사정에 따라 변동 될 수 있음〉

구분	전형절차	주요내용	채용일정
지원	채용공고	홈페이지	2024.2.5.(월)~2.16.(금) *12일간
	원서접수	해당업체(e-mail)	2024.2.13.(화)~2.16.(금) 18:00마감
서류전형	서류심사 및 발표	해당업체 및 홈페이지	2024.2.19.(월) 전･후
인성검사	인성검사 및 발표	도체육회관 및 홈페이지	2024.2.20.(화) 전･후
면접전형	면접심사	경기도체육회관 7층	2024.2.26.(월) 예정
	최종합격자 발표	홈페이지	2024.2.27.(화) 전･후
등록	임용후보자 등록	직접접수	2024.2.29.(목)
임용	임용후보자	근로계약서 작성	2024.3.1.(금) 예정

▶ 합격 취소사유

① 채용신체검사 결과 이상자

② 입사지원서 허위 혹은 위조사항 기재자 및 허위서류 제출자

③ 본회 정관 및 인사 규정에 의거 채용결격사유에 해당하는 자

7. 접수방법 및 제출서류

○ 접수방법 : 이메일 접수 ☞ 방문 및 우편접수 불가

- 이메일 발송 후 유선으로 접수여부 확인요망(필수)

※담당자 연락처 및 메일주소 : 010-2718-6415 / hero-plus@daum.net

- E-mail 제목에 ‘성명(00 분야 응시자)’를 반드시 표시

※ ex) 홍길동(과학센터 트레이너 분야 응시자)

- 접수기간 : 2.13(화) 09:00 ~ 2.16(금) 18:00 마감

○ 제출서류(순서 및 서류목록을 정확히 기재하여 제출)

- 각 서류 제출시 사인 및 도장 반드시 날인(사인 및 도장 미날인시 접수불가)

구분	제 출 서 류		비고
원서접수	○ 입사지원서 1부<별지 제1호 서식> ○ 응시자격 결격사유 확인서 1부.<별지 제2호 서식> ○ 개인정보 수집․이용 동의서 1부.<별지 제3호 서식> ○ 자격증 사본 1부.		*입사지원 페이지의 정해진 양식에 맞추어 기입
	해당자	○ 취업지원대상자증명서(국가보훈처) ○ 장애인증명서(시･군･구청) ○ 북한이탈주민증명서(민원24)
서류전형 합격자	○ 증명사진(3×4) jpg파일		*e-mail 제출 (본인확인용)
최종합격자	○ 경력증명서 또는 재직증명서 ○ 최종학교 졸업증명서 1부. ○ 주민등록등본 1부. ○ 병적확인서 1부(남성에 한함). ○ 신원진술서 1부.<별지 제4호 서식> ○ 기본증명서 1부. ○ 신체검사서 1부. ○ 서약서 1부.<별지 제5호 서식> ○ 통장사본 1부. ○ 사진(명함판 2매 및 JPG 파일)		*입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련서류 제출 필수 (미제출시 허위 기재로 간주)

※ 지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

※ 경력증명서상에 반드시 근무처, 직위, 직급, 근무기간 및 담당업무 정확히 기재, 발급확인자의 서명과 연락처 포함 제출(공고일 기준 3개월 이내 발행된 것에 한함)

8. 유의 및 안내사항

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성하시기 바라며, 자격요건에 부합하지 않으면 채용이 취소됩니다.

○ 응시원서 상 기재사항 착오 및 누락 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조･변조하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소합니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 후 신원조회･채용신체검사･제출서류 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 최종합격자가 입사포기, 합격 취소 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 지원자가 제출 서류의 반환을 청구하는 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』을 준용, 채용서류 반환청구서를 제출과 함께 본인임을 확인 후 반환(단, 온라인 제출서류 및 채용 확정된 대상자는 제외)

☞ 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내이며, 지원자 본인이 반환청구서를 작성 및 날인하여 이메일(gfgf3773@ggsc.or.kr)로 제출하시기 바랍니다.(*청구기간이 지나면 제출서류 파기로 인한 반환 불가)

○ 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단합니다.

☞ 경력증명이 포함되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음

○ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용을 취소

합니다.

○ 위 공고내용은 본회 사정에 의해 변경될 수 있고, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 공고할 예정입니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 문의 : 경영지원부 경영지원팀(☎ 031-250-0410)

<별지 제1호 서식>

경기도체육회 입사지원서 (기간제)

□ 지원분야 : 000

▶ 필수인적사항
성 명	[한글] [한자] [영문] (이름) (성)
주 소	( )
생 월 일	00월 00일 (연도 제외)	E-mail
휴 대 폰		긴급연락처
근무경력	[경기도체육회 근무] □ 대상, □ 비대상
보훈여부	□ 대상, □ 비대상 [보훈번호] [관계] [비율] □ 5% □ 10%
장애여부	□ 대상, □ 비대상 [장애등급] [장애내용]
북한이탈주민	□ 대상, □ 비대상

▶ 병역사항 (※여성의 경우 병역필로 표기)
병역구분	병역필		미필		면제		(면제사유: )

▶ 자격증 (인정자격증만 기재)			▶ 자격증 (인정자격증만 기재)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
		yy.mm.dd			yy.mm.dd
		yy.mm.dd			yy.mm.dd
		yy.mm.dd			yy.mm.dd

▶ 주요 경력사항 (※관련 경력사항만 기재)
회사명	근무지	담당부서 및 업무	직위	근무기간
				ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)
				ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)
				ㅇㅇ개월 ㅇㅇ일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 최종합격 후, 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

【자격증 작성요령】

① 자격증명, 발급기관, 취득일자(yy.mm.dd)는 해당 자격증 내 명칭과 일치하도록 기재

【경력사항 작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 기재

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일 (yy.mm.dd~yy.mm.dd)

※ 현재 근무 중인 경력은 지원서 접수 마감일(21.5.4.)을 근무기간 종료일로 기재

▶ 자기소개서 (글자크기는 12포인트, 총1장 이내, 작성 시 학교명/연령/성별/출신지역 등이 드러나지 않도록 유의)

경기도체육회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜

작성해 주십시오.[공백포함 500자 이내로 작성필수]

응시한 분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 기술하여 주십시오.(귀하가 경험한 갈등과 이를 성공적으로 해결했던 경험 등)[공백포함 500자 이내로 작성필수]

최근 경기도체육회의 사업과 관련된 주요 이슈에 대한 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 기술하여 주십시오.(문제원인, 개선방안 등 포함)[공백포함 500자 이내로 작성필수]

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

∎ 위의 내용에 동의합니다.

20  년   월   일

성명                (서명 또는 인)

<별지 제2호 서식>

응시자격 결격사유 확인서

※ 결격사유 내용을 확인하고 해당란에 “○”, “×”로 작성하시기 바랍니다.

구 분	내 용	해당	비해당
경기도체육회 정관 및 규정	경기도체육회 정관 제49조 ④ 체육회는 임원의 친족을 사무처 직원으로 채용할 수 없다.
	병역법상 문제가 있는 사람 ※ 병역의무를 하지 않거나 병역법상 문제가 있는 경우 해당에 표기
	경기도체육회 인사규정 제19조 1. 피성년후견인, 피한전휴견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6. 체육회 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄」 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람 11. 다른 기관 및 단체에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

본인은 경기도체육회 직원(기간제) 채용의 응시자격 결격사유 확인서를 작성하여 제출합니다.

20  년    월      일

응 시 자 :              (서명 또는 인)

경기도체육회 귀하

<별지 제3호 서식>

	개인정보제공․이용 동의서
경기도체육회 기간제 직원 채용 응시자 인사기록의 원활한 확인․관리등을 위해 응시자의 개인정보를 수집하고 있습니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 경기도체육회 기간제 직원 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항, 근로 관련 사항, 성적증명서 및 신원 진술서내 항목(최종합격자에 한함) 등 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까?		□ 동의함 □ 동의하지 않음
고유식별정보(주민등록번호 등) 처리에 동의하십니까?		□ 동의함 □ 동의하지 않음
개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?		□ 동의함 □ 동의하지 않음
본인은 “개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용 및 경기도체육회에서 실시하는 각종 자격요건 검증 조회 시 관련정보를 제공하거나 제공받는 것에 동의하며 채용시험에 응시합니다. 20 년 월 일 성명 : (서명 또는 인) 경기도체육회 귀하

<별지 제4호 서식> 신 원 진 술 서 ※ 모든 기재사항은 빠짐없이 기재하고 표시하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)
성 명				한 자					주민등록번호						[사진 ] 사진파일 가능 (3cm×4cm)ㆍ (3.5cm×4.5cm)
등록기준지
주 소
실거주지
직 장		직장명 : 소재지 :										연락처	직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail :
국 적		□ 대한민국			□ 복수국적 국가명:				□ 외국국적 국가명:			배우자 및 자녀 국적
특 기					취 미							자격증
재 산	본인 및 배우자		부동산 : 만원, 동산 : 만원, 채무 : 만원
	미혼 자녀		부동산 : 만원, 동산 : 만원, 채무 : 만원
정당ㆍ사회 단체 활동		□ 있음	단 체 명							기 간				직 책
										. . ∼ . .
		□ 없음
										. . ∼ . .
병 역		본 인	군 별			병 과		최종 계급		기 간				미필 사유
										. . ∼ . .
										. . ∼ . .
		자 (성명)
										. . ∼ . .
		자 (성명)
학 력		학 교 명	기 간						전공 학과		학 위					소 재 지
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .

경 력	기관 또는 업체명		기 간	직 책(직급)		상벌 관계(일자)
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
해외 거주 사실	거주 국가		기 간	거주 목적		동반 가족
			. . ∼ . .
			. . ∼ . .
가족 관계	관 계	성 명	생년월일	직 업ㆍ직 책		거 주 지
부모 배우자 자녀
배우자 부모
북한 거주 가족
친교 인물	관 계	성 명	직 업ㆍ직 책		연 락 처
1. 위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항 누락 또는 허위기재 사실이 있을 경우 본회 규정 및 관계법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 2. 사실관계 확인을 위하여「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 개인정보의 수집ㆍ이용에 동의합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 인)

<별지 제5호 서식>

서   약   서

본인은 경기도체육회 직원으로 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 근무기간 중은 물론 퇴직 후에도 외부에 일체 누설해서는 아니 된다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독 직원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 우리 부서․기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독 직원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생 시   모든 책임을 본인이 지고 계약해지 및 민·형사상 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약   합니다.

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서약자 :          (서명 또는 인)

경기도체육회 귀하

<별지 제6호 서식>

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경기도체육회장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.