직제규정

제정          2022.  5. 19.

개정          2023.  8. 31.

개정          2023. 12. 27.

개정          2024.  2. 16.

개정          2024.  3. 20.

개정          2024. 12. 23.

제1장  총  칙

제1조(목적) 이 규정은 정관 제49조에 따라 설치된 경기도체육회 사무처의 효율적 업무 수행을 위하여 그 조직에 관한 필요한 사항을 규정한다.

제2조(적용범위) 경기도체육회(이하 “체육회”라 한다)의 조직에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.

제2장  임․직원

제3조(상근임원) 체육회에 상근임원으로 사무처장을 둔다.

제4조(직원) ① 체육회의 직원은 일반직 직원, 공무직 직원, 별정직 직원, 계약직 직원으로 구분한다. <개정 2024. 3. 20.>

② 일반직 직원의 직군과 직렬은 다음과 같이 구분한다.

1. 직군은 행정직군과 기술직군으로 나눈다.

2. 직렬은 행정직군의 경우 행정, 기술직군의 경우 운전으로 구분한다.

<개정 2024. 12. 23.>

③ 공무직 직원은 스포츠박스 등 업무에 종사하며 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 직원을 말한다.

④ 별정직‧계약직 직원은 체육회와 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 직원을 말한다. <개정 2024. 3. 20.>

제5조(정원) ① 체육회의 정원은 ‘별표’와 같다.

② 회장은 군입대 등 법률에 따른 의무 수행을 위한 휴직 및 6개월 이상의 육아휴직(산전후 휴가기간 포함)․가족돌봄휴직(가족돌봄휴가 포함)을 한 직원, 인사규정 제36조제2항에 따른 1년 이상 파견 직원(인사교류에 의하여 직원을 파견하면서 다른 기관의 직원을 파견 받은 경우는 제외한다) 및 퇴직일까지의 잔여기간이 1년 미만인 직원에 대해서는 정원 외로 관리할 수 있다. 다만 이로 인해 발생하는 초과현원의 소멸은 사유해제에 의한다.

제6조(보임원칙) 회장은 ‘별표’에 따른 직군별․직급별 정원을 초과하여 임용할 수 없다. 다만, 동일직군 내 상위직급의 결원이 있을 때에는 그 결원의 범위 내에서 하위직급을 임용할 수 있다.

제3장  기  구

제7조(기구) ① 체육회에 임원 1명(사무처장), 사업본부장 1명, 경영지원부‧스포츠지원부‧스포츠기회복지부‧스포츠육성부, 공정감사실, 부속실, 스포츠관리단, 북부지원센터 등 4부 2실 1단 1센터를 둔다. <개정 2023. 8 .31., 2024. 2. 16.>

② 회장은 제1항에서 정한 부서의 하위기구로 팀을 둘 수 있으며, 팀의 기구 명칭은 시행세칙으로 정한다. <개정 2023. 8 .31., 2024. 2. 16.>

제8조(사무처장) 사무처장은 회장을 보좌하며 사무처 직원을 지휘․감독하고, 체육회 행정 전반을 관장한다.

제9조(사업본부장) ① 사업본부장은 승진에 의한 임용의 경우 일반직 3급, 외부 적격자를 임용하는 경우에는 계약직 3호로 보한다.

② 사업본부장은 사업부서(스포츠지원부, 스포츠기회복지부, 스포츠육성부)를 지휘‧감독하고, 사업부서 행정 전반에 관하여 사무처장을 보좌하며, 사무처장 유고 시 그 직무를 대행한다. <개정 2024. 3. 20.>

제10조(부장‧단장‧실장‧센터장) ① 부‧단장은 부‧단원을 지휘감독하고 부‧단 업무를 총괄하며 사업본부장 유고시에는 제7조의 규정에 의하여 부‧단 순위에 의한 부‧단장이 그 직무를 대행한다. <개정 2023. 8 .31.>

② 실장은 실원을 지휘감독하고 실 업무를 총괄한다.

③ 센터장은 센터원을 지휘감독하고 센터 업무를 총괄한다. <신설 2024. 3. 20.>

[제목개정 2023.8.31., 2024.3.20.]

제10조의2(대외협력비서관) ① 대외협력비서관은 별정직 3호부터 8호까지로 보한다.

② 대외협력비서관은 부속실 소속으로 회장을 보좌한다.

[본조 신설 2024. 3. 20.]

제10조의3(자문관 또는 협력관) ① 자문관 또는 협력관은 인사규정 제102조제2항에 의거 임금피크제 대상자에게 별도 직무를 부여한다.

② 자문관 또는 협력관은 회장을 보좌하며, 사무처장이 정한 업무를 지원하고 협력한다.

③ 이 규정에서 정하지 아니한 기타 세부사항은 회장이 별도로 정한다.

[본조 신설 2024. 12. 23.]

제11조(보직기준) 부‧단장은 일반직 4급으로 보하고, 실장 및 센터장은 다음 각 호에 의한다. <개정 2023. 8 .31., 2024. 3. 20.>

1. 공정감사실장‧북부지원센터장: 일반직 5급

2. 부속실장: 일반직 5급 또는 6급

제12조(한시기구) ① 제7조에도 불구하고 다음의 부서를 한시기구로 운영한다.

1. 경기도스포츠과학센터는 해당 시설이 운영되는 기간 동안 존속하는 기구로 스포츠과학센터장은 스포츠관리단장을 보좌한다. <개정 2023. 8 .31.>

2. 경기도체육회관, 경기도사격테마파크, 경기도유도회관 및 경기도검도회관은 해당 시설의 위‧수탁 계약 기간 동안 존속하는 기구로 경기도사격테마파크 관리본부장은 스포츠관리단장을 보좌한다. <신설 2023. 12. 27.>

② 제1항에 따른 기구의 정원에 수반되는 예산은 도 체육과와 협의하여 별도로 정할 수 있다.

제13조(임시기구) ① 회장은 정원의 범위 내에서 임시기구를 설치·운영할 수 있다.

② 회장은 임시기구의 설치 목적이 달성되는 등 운영의 필요성이 없어진 경우에는 빠른 시일 이내에 임시기구를 폐지하여야 한다.

제14조(부서별 업무분장) 부서별 업무분장은 회장이 시행세칙으로 정한다.

제15조(직무대행) 사무처장의 궐위 또는 사고 시에는 회장이 시행세칙으로 정한 순서에 따라 그 직무를 대행한다.

제4장  보  칙

제16조(권한존중과 책무) ① 각 부서장은 다른 부서장의 업무상 권한을 존중하고 권한을 침해하는 일이 있어서는 아니 되며, 업무가 둘 이상의 부서와 관련되는 경우에는 유기적으로 협의·협조할 책무가 있다.

② 각 부서장은 소속 부서원의 개인별 업무분장을 명확하게 규정하고, 업무공백이 없도록 하여야 한다.

제17조(시행세칙) 이 규정의 시행에 관하여 필요한 사항은 회장이 시행세칙으로 정한다.

부  칙(2022. 5. 19.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부  칙(2023. 8. 31.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부  칙(2023. 12. 27.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부  칙(2024. 2. 16.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부  칙(2024. 3. 20.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부  칙(2024. 12. 23.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

<별표>

사무처 정원표

(단위 : 명)

직 능 별		정 원
합 계		63
사무처장 (상근임원)	계약 1~2호 상당	1
사업본부장 (일반직/계약직)	3급/3호	1
대외협력비서관 (별정직)	계약 3호~8호 상당	1
일 반 직	4 급	4
	5 급	11
	6 급	14
	7 급	14
	8 급	13
공무직	스포츠박스	4