<성공하는 사람들의 7가지 습관>
-스티븐 코비-
☆ 습관1 주도적이 되라 ☆
주도적인 노력에 의해 스스로의 인생을 고결하게 하는 인간의 불가사의한 능력보다 더욱 고무적인 것은 없다 – 헤리 데이비드 스쿨 –
주도성이란 단순히 솔선해서 사는 것 이상을 의미한다. 이 말의 의미는 스스로의 삶에 대해 책임을 져야 한다는 뜻이다. 우리의 행동은 우리가 하는 의사 결정에 의한 것이지, 결코 우리를 둘러싼 여건들에 의해 좌우되는 것이 아니다. 우리의 가치가 감정을 지배할 수 있다. 또 우리는 어떤 일을 수행하는데 있어 주도적으로 하고 그 책임도 질 수 있다.
☆ 습관2 끝을 생각하며 시작하라 ☆
우리 주위에 있는 물질들은 우리의 역량과 비교해 볼 때 너무나 사소한 것들이다 – 올리버 웬텔 홈즈 –
습관 2는 다양한 상황과 삶의 여러 단계에 적용될 수 있다. 또 목표를 확립하고 행동하라’는 말의 가장 근본적인 적용은 오늘부터 시작하여 자신의 최후 순간에 갖고 싶은 이미지 모습, 그리고 패러다임을 매사에 검토하는 기준들과 표준으로 삼는 것이다. 그러면 인생의 각 부분을 구성하는 오늘의 행동, 내일의 행동, 내주의 행동, 그리고 내달의 행동들을 우리가 가장 중요하게 생각하는 전체적 가치관에 따라 검토할 수 있을 것이다.
☆ 습관3 소중한 것부터 먼저 하라 ☆
가장 중요한 일들이 별로 중요하지 않은 일들에 의해 좌우 되서는 안된다. – 괴테 –
효과적 관리란 소중한 것을 먼저 하는 것이다. 리더십은 소중한 것이 무엇인가를 결정하는 것인데 비해, 관리란 소중한 것들을 우선적으로 실천하는 것이다. 즉, 관리란 가장 소중한 것들을 항상 우선적으로 실천하는 것이다.
☆ 습관4 상호이익을 추구하라 ☆
우리는 황금률을 충분히 마음 깊이 새겼으므로, 이제는 이것을 생활에 적용해 보자 – 에드윈 마크햄 –
승-승 적 사고
‘나도 이기고, 상대방도 이기는’ 승-승 의 패러다임은 모든 대인관계에서 서로의 이익을 추구하는 방식이다. 승-승 이라는 것은 합의나 해결책이 양쪽 모두에게 유익하고 만족을 주는 것을 의미한다.
상호 이익을 얻기 위해서는 커다란 용기와 많은 배려가 필요하다. 특히, 승/패적 사고에 깊이에 빠져있는 사람들과 상호작용할 때는 더욱 그러하다. 바로 이 습관이 대인관계 리더십의 원칙에 포함되는 이유이다. 효과적인 대인관계 리더십은 원칙 중심에 입각한 개인 리더십에서 나오는 주도적인 자발성 그리고 안정감, 지침, 지혜, 나아가 역량들을 필요로 한다.
☆ 습관5 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라 ☆
사람들의 마음속에는 이유들이 존재한다. 그 이유들은 이성적으로 판단하기 어렵다 – 파스칼 –
대인관계 분야에서 중요한 원칙은 먼저 상대방을 이해하려고 노력한 다음 자기를 이해시켜라. 이원칙이야말로 효과적인 대인관계 커뮤니케이션의 열쇠이다.
사람들은 이해받기를 원한다. 그리고 이렇게 하기 위해 투자되는 시간은 그것이 얼마든지 우리가 문제점을 정확히 파악하고, 이해해 줌으로써 예입되는 감정은행 계좌를 가지게 하기 때문에 훨씬 큰 보답으로 나타날 것이다.
☆ 습관6 시너지를 활용하라 ☆
나는 한 성인(聖人)의 소망을 지침으로 삼고 있다. 어려운 일에는 단합을, 중요한 일에는 다 양성을, 모든 일에는 관용을 ‧‧‧‧ – 조지부시 대통력 취임사 –
시너지란 무엇인가? 간단히 정의한다면 시너지는 전체가 각 부분들의 합보다 더 크다는 것을 의미한다. 다시 말하면 각각 부분들 상호간에 갖는 관계는 전체의 일부분이고, 또 그 자체가 전체의 역할을 한다는 것을 의미한다. 따라서 이것은 한 부분이기도 하지만, 동시에 최대의 촉매 작용을 하고, 최고의 역량이 있으며, 가장 큰 통합을 이룩하게 하는 가장 멋진 부분이다.
☆ 습관7 끊임없이 쇄신하라 ☆
때로 사소한 일이 위대한 결과를 가져옴을 볼 때 나는 사소한 일이란 없다는 생각이 든다 – 브루스 바턴 –
습관7은 자기쇄신, 즉 재충전을 위해 톱날 가는 시간을 할애하는 것이다. 또 이것은 다른 습관들의 실행을 가능하게 해 주기 때문에 다른 6가지 습관들을 둘러싸고 있다. 이 습관은 우리 인생에서 할 수 있는 가장 훌륭한 투자이다. 이것이야말로 우리가 할 수 있는 인생에 대한 투자이며, 삶을 살아가고 공헌 할 수 있는 도구에 대한 투자이다. 자기 자신은 스스로가 어떤 일을 수행하는 도구이다. 따라서 우리는 심신을 단련하는 시간이 가지고 있는 중요성을 인식해야만 비로소 효과적으로 될 수 있다.
