경기도생활체육회 일반계약직원 신규채용 공고
경기도생활체육회 사무처의 원활한 업무운영을 위하고 생활체육 발전을 도모할
참신하고 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 지원
바랍니다.
2011. 10. 04
경기도생활체육회장
□ 모집개요
❍ 모집부문 : 경기도생활체육회 일반 계약직원
❍ 모집인원 : 총 1명【일반계약 9호】
❍ 채용기간 : 2011. 11월 ~ 2012. 12월【14개월】
□ 신분 및 근무조건
❍ 소 속 : 경기도생활체육회 사무처(상근직)
❍ 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
❍ 보 수 : 직호별 호봉제 적용(근무경력에 따라 보수 확정)
❍ 기 타 : 4대 보험 및 수습 기간 적용
□ 응시자격
❍ 본회 인사규정 제3장 신규채용 제11조(신규채용의 원칙), 제13조(신규채용의
자격기준), 제14조(결격사유)에 의한다.
• 신규채용의 자격기준
– 학사 이상의 학위 소지자
– 고등학교 이상의 학력을 가지고 당해 업무분야에 3년 이상의 근무 경력을 가진 자
– 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
• 결격사유
– 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년이
경과하지 아니한 자
– 금치산자, 한정치산 자
– 치산자로서 복권되지 아니한 자.
– 국기기관 또는 본회에서 징계처분에 의하여 파면될 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자.
– 기타 법령에 규정된 결격 사유에 해당되는 자
❍ 공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사 결과 불합격판정에 해당되지 아니한 자.
□ 채용방법
❍ 본회 홈페이지를 통한 공개경쟁 채용
❍ 경기도 정책 이행을 위한 경기일자리센터 의뢰
❍ 본인 동의를 통한 신원조회 확인
□ 전형방법
❍ 1 차 : 서류전형(합격자 개별통보)
❍ 2 차 : 면 접(1차 합격자에 한함)
❍ 3 차 : 신체검사(2차 합격자를 대상으로 건강검진 서류로 대체)
□ 채용방향
❍ 선발의 제반과정은 근로기준법, 남녀고용평등법등 법률 준수
❍ 공고 및 지방자치단체 협조를 통한 공개경쟁채용
❍ 법정 및 경영계열 전공자 우대
❍ 경력·전문성을 중심으로 선발하여 신규배치
□ 제출서류
❍ 응시원서 1부【본회 양식, 홈페이지에서 다운로드】
❍ 이력서 1부【사진(jpg파일) 및 연락처 명기】
❍ 주민등록등본 및 가족관계증명서 1부
❍ 자기소개서 1부(A4 2매 이내)
❍ 최종학교 성적 및 졸업증명서 1부
(최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각 1부)
❍ 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
❍ 병적증명서 1부(남자 응시자에 한함)
□ 접수기한 및 접수방법
❍ 공고 및 접수 : 2011. 10. 04(화) ~ 10. 17(월) 12:00까지【일시엄수】
❍ 접수방법 : E-mail 접수원칙 (우편접수 및 방문접수 불인정)
• E-mail : gg2011@ggbank.or.kr로 접수【모든 서류(이력서 등) 첨부파일로 접수】
❍ 서류전형 : 2011. 10. 19(합격자 개별통지)
❍ 면 접 : 2011. 10. 21(1차 합격자 면접)
❍ 최종합격 발표 : 2011. 10. 26(개별통지)
❍ 근 무 : 2011. 11월 1일
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음을 알려드립니다.
❍ 기 타 : 제출파일은 일체 반환하지 않음
❍ 연 락 처 : 총무과 031-250-0410
□ 응시자 유의사항
❍ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한
불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로
취소되고, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용이 취소됩니다.
❍ 채용적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
❍ 직원으로 선발되더라도 수습기간을 거쳐 평가 후 고용관계가 소멸할 수 있습니다.
