2월 17일부터 2월 24일까지 8일간 원서서류 접수 후, 1차 서류시험을 통과한 응시생을 대상으로 2차 필기시험, 3월 11일 최종면접을 거친 결과 2명의 9급직원을 공채로 모집했다.
경기도체육회 9급 직원 채용
– 175:1로 도체육회 설립이래 최고치 경쟁률 기록 –
경기도체육회는 현재 2명의 결원인원을 보충하기 위해 9급 직원을 채용했다.
2월 17일부터 2월 24일까지 8일간 원서서류 접수 후, 1차 서류시험을 통과한 응시생을 대상으로 2차 필기시험, 3월 11일 최종면접을 거친 결과 2명의 9급직원을 공채로 모집했다.
이번 채용모집에는 총345명의 응시생이 지원하여 172.5 대 1의 치열한 경쟁을 기록하였으며, 이는 도체육회 설립 이래 최고의 경쟁률을 기록하였다.
이번 채용모집에 다수의 응시자가 지원할 것을 예측하여 도 체육회에서는 전문취업포털 기업인 「리쿠르트」에 의뢰하여 공정한 채용이 이루어질 수 있도록 엄격한 제도적 절차를 마련하였다.
신입 직원은 오는 15일 임명장을 받고 본격적인 업무에 착수할 예정이다■
도체육회, 사무처 결원보충 9급 2명 채용
경기도체육회는 사무처 2명의 결원을 보충하기 위해 9급 직원을 채용했다고 11일 밝혔다.
도체육회는 지난 2월 17일부터 24일까지 8일간 전문취업포털 기업인 리쿠르트를 통해 서류를 접수했으며 이날 최종 면접을 통해 2명을 뽑았다.
특히 2명 모집에 총 345명의 응시생이 지원하는 등 172.5대 1의 경쟁률을 보였다■(경인일보)
도체육회, 9급 직원 2명 공채
경기도체육회가 9급 직원 2명을 공개 채용 했다.
도체육회는 11일 2명의 결원을 보충하기 위한 공개채용에 345명이 응시해 172.5대1의 경쟁율을 보였다며 이날 최종면접을 실시해 9급 직원을 선발했다.
도체육회는 공정한 채용을 위해 전문 취업 포털 기업인 리크루트에 의뢰, 응시 원서 접수및 서류전형, 필기시험을 맡긴뒤 최종 면접만 실시했다.
신입 직원은 오는 15일 임명장을 받고 업무를 시작한다■(중부일보)
경기도체육회 신규직 2명 채용 결원보충
15일부터 업무 본격 착수
정원의 결원으로 업무량이 가중됐던 경기도체육회가 신규 직원을 채용해 업무 효율성을 높일 수 있게 됐다.
도체육회는 11일 현재 2명의 결원인원을 보충하기 위해 9급 직원 2명을 채용했다고 밝혔다.
지난 2월 17일부터 24일까지 8일 동안 원서접수 후 1차 서류시험과 2차 필기시험을 실시한 도체육회는 2차례 시험을 통해 8명을 선발했고 이날 최종면접을 거쳐 2명을 채용키로 결정했다.
특히 이번 채용모집에는 총 345명의 응시생이 지원해 도체육회 설립이래 가장 치열한 172.5대 1의 높은 경쟁을 기록했다.
도체육회는 이번 채용모집에 공정성을 기하기 위해 전문취업포털 기업인 ‘리쿠르트’에 채용 시험을 의뢰하는 엄격한 제도적 절차를 마련하기도 했다.
이번에 채용된 신입 직원은 오는 15일 임명장을 받고 본격적인 업무에 착수할 예정이다.
한편 도체육회는 이번 직원 채용으로 정원 19명을 모두 채우기는 했지만 라이벌인 서울시체육회가 27명의 직원을 보유하고 있는 것과 비교할 때는 인원이 턱없이 부족해 내년 전국체전과 국제요트대회 개최를 위해서는 정원을 늘려야 한다는 지적이 제기되고 있다■(경기신문)
경기도체육회 9급 신입사원 2명 공개 채용
경기도체육회는 11일 9급 신입사원 2명을 공개 채용했다고 밝혔다.
도체육회의 2명의 신규 채용에 무려 345명이 지원해 172.5대의 1의 경쟁률을 기록, 도체육회 역사상 최고의 경쟁률을 보였다.
이번 신규 채용은 지난 2월 17일부터 24일까지 8일간 원서서류 접수 후 1차 서류시험을 통과한 응시생을 대상으로 2차 필기시험, 3월 11일 최종 면접을 거친 결과 2명의 9급 직원을 공채로 모집했다.
신규 채용에 다수의 응시자가 지원할 것을 예측해 도체육회에서는 전문 취업포털 기업인 리크루트에 의뢰해 공정한 채용이 이뤄질 수 있도록 엄격한 제도적 절차를 마련했다.
한편, 신입사원은 오는 15일 임명장을 받고 본격적인 업무에 들어간다■(기호일보)
2010. 3. 11
경기도체육회